Multi Generational Learning
Bouwen aan een sterke innovatieve generatie
Ondanks de crisis en de heftige consequenties voor de samenleving heeft COVID-19 ook nieuwe mogelijkheden aan het licht gebracht. Het 'thuis leren' heeft voor een bepaalde groep kinderen positief uitgewerkt. Ouders brengen meer tijd door met hun kinderen en genieten daar intens van. Ouders zijn meer betrokken bij het leerproces. Ouders vinden creatieve manieren om het leren van hun kinderen te bevorderen. Ouders leren zelf ook veel als zij hun kinderen helpen. Sommige kinderen zijn thuis meer ontspannen, en zijn in staat een balans te vinden tussen ontspanning en inspanning. Sommige kinderen nemen meer verantwoordelijkheid voor hun eigen leerproces en leren meer initiatief te nemen etc. etc. Er zijn daardoor nieuwe kansen en mogelijkheden aan het licht gekomen. Om daarvan bewust te worden hebben wij Multi Generational Learning opgericht. Een platform waar een team klaar staat om ouders, mensen uit het onderwijs te inspireren en ondersteunen in hun zoektocht om het meeste uit het leren voor hun kinderen te halen. Dit doen wij door Online Meetings en Webinars aan te bieden.
De wereld verandert snel, en dat vraagt om mensen, die snel kunnen inspelen op een onverwachte situatie. Belangrijk daarbij is het vlot kunnen schakelen, reflecteren, veranderen en het kunnen werken in teams. Deze vaardigheden worden gestimuleerd door het leren in diversity teams waarin een ‘cultuur van leren’, de norm is. Jonge kinderen doen niet anders. Vanaf dag 1 nemen ze meteen deel aan een gezin, met gezinsleden die verschillen in leeftijd, ervaring en interesses. Het jonge kind kent bij gezonde omstandigheden een enorme leergierigheid die wordt getriggerd door een omgeving die veel uitdagingen biedt. In ons huidige systeem spenderen opgroeiende kinderen veel tijd in homogene groepen. Wij zijn overtuigd dat opgroeiende kinderen er baat bij hebben om regelmatig deel te nemen aan diversity teams. We hoeven daarbij niet ver te zoeken, want er zijn voldoende teams, zoals gezinnen en families en vrienden. Ook in het onderwijs kunnen teams gevormd worden rondom interesses in plaats van kennis, vaardigheden en leeftijd.
Bij Multi Generational Learning kan begonnen worden met één project (less is more) en al naargelang ervaring, kennis en vaardigheden, kunnen projecten toegevoegd worden. Op deze manier bereiden wij onze kinderen en ons zelf voor op een maatschappij, waarin samenwerken met anderen die verschillen met ons van leeftijd, functie en achtergrond creativiteit en innovatie versterkt. Ook kunnen we dan beter handen en voeten geven als de omstandigheden plotseling veranderen, zoals bij de huidige lock-down.
Laat je inspireren en zie wat Multi Generational Learning voor jou kan doen. Geen enkel diversity team, gezin is hetzelfde, daarom organiseren we Online Meetings zodat de vragen van de deelnemers centraal staan en we praktische voorbeelden geven hoe het in het dagelijkse leven werkt. De achtergrond van Multi Generational Learning, de inhoud van de vaardigheden, innovatie en duurzaamheid worden in Webinars en Online Meetingen uitgelegd. Heb je nu al een vraag? Stuur ons een mailtje of stel je vraag in de Online Meeting.